Obbligo di intervento del datore di lavoro sul malessere psicologico del lavoratore subordinato.

Se nel lavoratore, si ingenera un malessere psicologico causato, a suo dire, dalle condotte assimilabili al mobbing tenuto dal datore di lavoro, quest’ultimo non può limitarsi al licenziamento, ritenendo impossibili per lui intervenire nelle condizioni di malessere del lavoratore subordinato. Il mobbing è una condizione di stress e malessere lavorativo, causato da condotte percepite come …

Spetta al datore di lavoro il compito di lavare le divise dei dipendenti.

Nella maggior parte dei casi lavare gli indumenti utilizzati sul lavoro è un compito non particolarmente gravoso. Spesso gli indumenti sono di proprietà del dipendente ed a lui spetta il regolare compito di procedere alla lavatura e stiratura degli stessi, senza che la cosa sia mai stata contestata da alcuno, ritenendola un obbligo naturale. Ma …