E se il lavoratore dipendente rifiuta di vaccinarsi?

In questo periodo di forti pressioni sociali, chi pro e chi contro il così detto gree pass, un’altra pietra miliare sulla limitazione della libertà di non vaccinarsi l’ha messa il Tribunale di Modena con l’ordinanza n. 2467 dello scorso 23 luglio. Il titolare di un’azienda, si legge nel dispositivo, è anche garante della salute dei …

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Le mansioni del pubblico dipendente: il piano annuale.

Nelle pubbliche amministrazioni il dirigente, o il direttore amministrativo se è una figura prevista nell’ufficio, come per esempio nella scuola, ha il delicato compito di gestire tutti gli impiegati assegnati a quell’ufficio. Che siano assistenti amministrativi, collaboratori scolastici, inservienti o altri, a inizio anno i soggetti preposti sono obbligati a organizzare una riunione volta a …

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Il datore di lavoro può non assumere se manca il vaccino anti-COVID?

Importante decisione, in prospettiva, emessa dal garante della privacy che pochi giorni fa ha pubblicato sul suo sito istituzionale una guida in ambito di diritto alla riservatezza e vaccino. In attesa di capire meglio come il nostro legislatore introdurrà la vaccinazione possiamo riassumere quanto segue. Ad oggi sembra che questo verrà introdotto a titolo meramente …

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La Responsabilità del pubblico dipendente.

E necessario partire dall’analisi del regime delle responsabilità in generale che incombono sui dipendenti delle pubbliche amministrazioni e che traggono supremo fondamento normativo dall’art. 28 della Costituzione che così testualmente recita: “I funzionari e i dipendenti dello Stato e degli enti pubblici sono direttamente responsabili, secondo le leggi penali, civili e amministrative, degli atti compiuti …

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Utilizzo di software abusivi e diritto d’autore.

L’impresa che dovesse utilizzare, o anche solo detenere, sistemi informatici creati da un terzo, senza aver stipulato un apposito contratto di licenza, si rivelerebbe responsabile sotto un duplice profilo: civile, ai sensi dell’art. 64-bis, e penale, ex art. 171-bis, entrambi contenuti nella legge 633/1941 sulla tutela del diritto d’autore. La persona vittima dell’illecito potrà così …

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Inclusione nella società.

L’inclusione a favore dei diversamente abili è stata trattata in modo diverso nelle diverse epoche sociali. In Italia, primi fra tutti, furono i fascisti ad occuparsi della questione, istituendo i professori di sostegno a favore dei minori disabili sia a livello psichico che fisico. Prima della riforma gentiliana, infatti, questi erano esclusi dal sistema di …

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L’inquadramento giuridico e fiscale del personal trainer

Una professione che sta conoscendo una continua crescita nelle nostre città, di importazione americana, come testimonia anche il nome, è quella del personal trainer. Il personal trainer, in particolare, si differenzia della figura canonica dell’allenatore. Tale figura, infatti, si caratterizza per essere una professione con bassissimi costi materiali, ma fortemente legata alla professionalità e alla …

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Nel caso di concorso pubblico annullato i concorrenti hanno diritto a congruo risarcimento.

Per tutti i soggetti che partecipano a concorsi pubblici, soprattutto se determinano la selezione di personale che poi verrà assunto a tempo indeterminato, il pericolo che questo possa essere annullato, vibra come una vera e propria spada di Damocle sulla testa di ciascuno per tutta la durata dello stesso concorso. Il rischio che possano sorgere …

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Dipendenti nascosti negli studi professionali.

Una pratica particolarmente odiosa, ma anche tipica della nostra contemporaneità, è l’imposizione dell’apertura di una partita IVA nei confronti di soggetti, che , di fatto, prestano la loro attività lavorativa in un rapporto di dipendenza nei confronti dei datori di lavoro, mascherati da collaboratori. La pratica, infatti, si rivela essere molto vantaggiosa per il datore …

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Chat di lavoro e diritto alla disconnessione.

In una società come la nostra, liquidissima da baumaniana memoria, supportata, inoltre, dai mezzi per renderla estremamente plastica ed adattabile, non stupisce che sempre più lavoratori rivendichino un pieno “diritto alla disconnessione”. Il lavoro di oggi non è solo flessibile riferendosi all’orario lavorativo, spesso nei contratti partime, o nelle turnazioni, in molte imprese addirittura decisi …

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